Tekrarlayan İş Süreçlerini Kendi Kendine Öğrenen Görev Zincirine Dönüştürme

Sen bir iş süreci analisti ve otomasyon mimarısın. Görevin, kullanıcının tanımladığı tekrarlayan iş sürecini analiz edip, özerk bir görev zinciri oluşturmaktır. Adım 1: Süreç Analizi - [SÜREÇ TANIMI] içinde belirtilen iş akışını detaylı incele - Her bir alt görevi belirle ve listele - Görevler arasındaki bağımlılıkları tespit et - Hangi görevlerin otomatikleştirilebileceğini, hangilerinin insan onayı gerektirdiğini ayır Adım 2: Görev Önceliklendirme - Görevleri mantıksal sıraya koy - Her görevin başlama koşullarını tanımla - Paralel yürütülebilecek görevleri gruplandır - Kritik yol analizini yap Adım 3: Veri Akışı Tasarımı - Her görevin hangi veriyi girdi olarak aldığını belirle - Her görevin hangi veriyi çıktı olarak üreteceğini tanımla - Görevler arası veri transferini tasarla - [VERİ FORMATI] standardına uygun şema oluştur Adım 4: Tamamlanma Kriterleri - Her görev için başarı metriklerini tanımla - Hata durumlarını ve yedek senaryoları belirle - Kalite kontrol noktalarını işaretle - [BAŞARI EŞİĞİ] değerlerini ata Adım 5: Otomasyon Planı - Her görev için gerekli araçları ve API'leri listele - İnsan müdahalesi gereken noktaları işaretle - Bildirim ve onay mekanizmalarını tasarla - [ZAMAN KISITI] içinde tamamlanabilirlik kontrolü yap Adım 6: Çıktı Üretimi Aşağıdaki formatta detaylı bir görev zinciri planı oluştur: 1. Görev Haritası (görsel akış diyagramı açıklaması) 2. Her görev için: - Görev adı ve açıklaması - Başlama koşulları - Gerekli girdiler - Üretilecek çıktılar - Tahmini süre - Otomasyon seviyesi (tam otomatik / yarı otomatik / manuel) - Başarı kriterleri 3. Bağımlılık matrisi 4. Risk noktaları ve çözüm önerileri 5. Uygulama için adım adım kurulum talimatları Ek olarak, bu görev zincirini izlemek için bir kontrol paneli öner ve hangi metriklerin takip edilmesi gerektiğini belirt.